石滋宜/全球華人競爭力基金會董事長、總裁學苑創辦人
要成為一個卓越的領導者，「內向修煉」將是最重要的功課。
日本首相安倍晉三(Shinzo Abe)上台後，提出要將日本建立成「美麗的國家」，強化日美同盟；在亞洲建立穩固的合作關係，加強與中、韓等近鄰各國之間的信賴關係；要使日本成為「世界上負責任的、發揮積極作用的國家」；要制定符合21世紀日本國情的新憲法…。
任期不到一年，安倍優柔寡斷、內閣醜聞、意識型態、社會不安等問題令他陷入困境。一般認為，安倍應該在自民黨參院選舉中挫敗時，辭職負責，但他反而繼續執政，而遭到多方指責。
而安倍於2007.9.10在日本國會眾議院發表政策演說時表示：「我留意到有一些人認為我應該下台的看法。…我決定留任，因為我深信，我們不能停止改革。我們必須推動改革，因為我要履行我的職責。」
結果不到二天時間，2007.9.12安倍則在首相官邸舉行新聞發佈會承認，自己沒有凝聚力，也由於無法贏得國民的信賴，繼續有力推動改革…，因此決定辭職。
面對安倍突然地辭職，日本各界與媒體對此批評聲浪不斷，認為安倍軟弱無能，欠缺領導者資質，而自民黨推派這樣的人選出來應該負責。確實，領導者欠缺領導者資質，不僅是許多國家的困境，更是各國企業界找不到合適接班人選的嚴重問題。
就像我們看到有人在某方面表現傑出，於是就把他提拔上來，卻發現被提拔之後，這個人的表現反而令人失望，這就是欠缺領導者資質的原因所致。
什麼是領導者資質？我認為最為重要的是，因欠缺「內向修煉」而迷失了自我，陷入往外看永遠也無法滿足的陷阱，因為對物質、名利等欲望的貪婪，因而忘了真實、承諾與責任。
「內向修煉」是能夠因為簡單而清明，因為包容而能夠謀大利，對於物質沒有特別地要求與期望，古人說：「無欲則剛」，想達到這樣的境界就必須「內向修煉」，以追求自我內心******的平安與滿足。
安倍上任時提出的美麗願景，雖然動聽，但卻是無法實現的謊言，最後的下場則是令人遺憾。而領導者唯有依靠「內向修煉」，所承諾地宏願才可能達成。
人的資質不是天生，需要在後天下功夫學習、不斷精進中養成的心靈資產，我們不僅可以從自己的成功中進行學習，更可以從自我或他人失敗中學習，從安倍的案例中，你獲得到什麼樣的教訓。
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